REGIONE TOSCANA

L’ Azione è volta ad incrementare il livello di salute e sicurezza dei lavoratori attraverso il sostegno a imprese toscane che realizzino interventi, oltre gli obblighi di legge, con l’applicazione di innovativi metodi organizzativi di lavoro e dei processi di produzione. Sostiene quindi gli investimenti innovativi immateriali finalizzati a qualificare la gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro tramite il miglioramento dei processi.

La dotazione finanziaria complessiva è pari a € 5.000.000

Sono agevolabili gli inteventi nei seguenti settori:

  • Servizi di supporto alla certificazione avanzata eresilienza aziendale (tipo adesione ISO 45001)
  • Servizi basati su blocchi concatenati

Integrabili con uno o più servizi le cui spese non possono essere superiori al 40% quali:

  • Servizi di supporto alla digitalizzazione
  • Gestione temporanea d’impresa
  • Ricerca contrattuale

Integrabili con uno o più servizi le cui spese non possono essere superiori al 15% quali:

  • Servizi di supporto alla certificazione per la sostenibilità
  • Servizi per l’efficienza e la responsabilità ambientale
  • Servizi per l’efficienza energetica
  • Servizi di supporto all’economia circolate
  • Servizi a supporto del benessere e dei sistemi di governo aziendale
  • Altri servizi del Catalogo

Micro, piccole e medie imprese.

Sovvenzione/ contributo a fondo perduto ai sensi del GBER (art 28 Reg UE 651/2014).

L’intensità di aiuto varierà per dimensione d’impresa e combinazione di servizi acquisiti.

L’intensità d’aiuto sui servizi principali/obbligatori è del
50% per le medie imprese
60% per le piccole imprese
70% per le micro imprese

L’intensità d’aiuto sui servizi integrabili varia dal 25% al 40%.

Incrementi intensità d’aiuto sui servizi principali obbligatori del 5% per integrazione con servizi di supporto alla digitalizzazione (nel caso di integrazione con servizi di supporto alla sicurezza informatica l’incremento è del 10%) e del 10% per integrazione con servizi di supporto della sostenibilità. 

Verranno assegnate premialità mediante incrementi d’intensità d’aiuto pari al 5% nel caso:

a) di incremento d’occupazione in ICT (compreso acquisizione di servizio B1.3 Ricercatore a contratto o B2.4 TM)
b) presentati da imprese femminili e giovanili
c) presentati da imprese con rating di legalità e con certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere

Presentazione domande a partire dalle ore 10:00 del 2 ottobre 2023 fino ad esaurimento risorse.

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