Aperto l’Avviso 1/2021 Fondimpresa – “Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti” – Intersettoriale

Aperto l’Avviso 1/2021 Fondimpresa – “Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti” – Intersettoriale

Il bando

Fino alle ore 13.00 del 31 dicembre 2021, le imprese di qualunque dimensione aderenti al Fondo Interprofessionale Fondimpresa, che non siano state beneficiarie di Piani finanziati sull’Avviso 1/2019 “Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti”, possono presentare domanda per la realizzazione di progetti di formazione continua finanziata, a sostegno dell’innovazione digitale, finanziati con un contributo a fondo perduto pari al 100% del piano formativo.

I Piani Formativi dovranno essere incentrati su tematiche collegate a progetti o interventi di innovazione digitale e/o tecnologica , che riguardano l’introduzione di nuovi prodotti e/o processi o al notevole miglioramento di quelli già esistenti, e che richiedono, in una o più fasi della realizzazione e/o del trasferimento, la formazione del personale coinvolto. Inoltre, ogni Piano Formativo dovrà prevedere la partecipazione di dipartimenti di Università pubbliche e private riconosciute dal MIUR o enti pubblici di ricerca vigilati dal MIUR. I Piani formativi richiedono la partecipazione di almeno 15 dipendenti e dovranno concludersi entro 13 mesi dalla data di ricevimento della comunicazione di ammissione a finanziamento del Piano stesso da parte di Fondimpresa.

La nostra proposta

Proponiamo un servizio gratuito di analisi dei fabbisogni formativi e fattibilità del finanziamento per la presentazione della domanda di finanziamento al Fondo. 

Gestiamo in maniera integrata e certificata i Piani Formativi Finanziati in tutte le fasi del ciclo di vita, dall’analisi dei fabbisogni alla rendicontazione del finanziamento, attraverso un’ampia offerta formativa, a catalogo o progettati ad hoc, che si contraddistingue per il suo “taglio pratico” realizzato attraverso un’accurata ricerca e selezione dei docenti, una metodologia didattica basata sull’approccio “learning by doing” e l’utilizzo, oltre alla fase d’Aula, di modalità di formazione innovativa quali il “coaching”, il “training on the job”, la Formazione a Distanza (FAD) e l’Autoapprendimento.

In particolare il nostro servizio “chiavi in mano” si articola nelle seguenti principali fasi:

  • Analisi e rilevazione fabbisogni formativi dell’Organizzazione
  • Pianificazione dei programmi operativi di formazione del personale
  • Elaborazione del Piano Formativo
  • Presentazione della Domanda di Finanziamento
  • Selezione, qualifica e monitoraggio dei Docenti
  • Pianificazione ed erogazione dei corsi di formazione
  • Tutoraggio e coordinamento del Piano Formativo
  • Gestione della piattaforma informatica dell’Ente Gestore e monitoraggio del Piano Formativo
  • Rendicontazione tecnico-economica del Piano Formativo
  • Gestione del piano finanziario, gestione delle relazioni con l’Ente Gestore, le parti sociali e i soggetti incaricati di approvare la rendicontazione del Piano Formativo

Le attività di erogazione dei corsi vengono effettuate “On-Site” presso le sedi delle organizzazioni Clienti oppure in modalità “teleformazione” con la quale i discenti possono collegarsi tramite pc, tablet o smartphone e seguire il corso a distanza, presso la sede dell’Organizzazione o presso la propria abitazione.

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