Lavora con Noi

All’interno dell’area Marketing & Sale, ti occuperai di comunicare, promuovere e sviluppare, attraverso i canali digitali aziendali e con l’ausilio del CRM, l’offerta dei servizi di consulenza, formazione continua, e finanza agevolata per le imprese. Inoltre ti occuperai della comunicazione corporate e della gestione di eventi e iniziative di comunicazione aziendali.

Sono richieste al momento della candidatura:

• Età non superiore ai 32 anni
• Laurea magistrale in discipline tecnico-scientifiche o socio-economiche
• Esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata in analoga posizione
• Conoscenza approfondita dei principali applicativi di Office Automation, Web Marketing e di Grafica
• Residenza o Dimora in Firenze o zone limitrofe
• Automunito/a

Il/La candidato/a ideale ha:

• Ottime capacità relazionali e capacità comunicative, propensione al lavoro di gruppo e alla gestione per obiettivi, spiccate doti di leadership e problem solving
• Master o percorsi formativi di specializzazione in ambito Web Marketing e Vendite
• Certificazioni o qualifiche professionali in ambito Digital Marketing
• Conoscenza di una delle lingue ufficiali della UE

Sede di Lavoro: Calenzano (Fi).

Inquadramento: Dipendente con CCNL Commercio, con livello commisurato all’esperienza e qualifiche del candidato/a. L’inserimento avverrà attraverso un percorso personalizzato di affiancamento per l’avviamento al ruolo di 3÷6 mesi.

Per l’Area Sistemi di Gestione QHSE ricerchiamo 1 CONSULENTE da inserire all’interno del nostro team Tecnico.  

Principali Responsabilità:

Sarai a diretto riporto del Product Manager di Area e ti occuperai delle seguenti attività:

ü  Progettare, sviluppare e migliorare processi organizzativi e sistemi di gestione QHSE presso i Clienti, secondo le principali norme internazionali (ISO 9001, ISO14001/Reg. EMAS, ISO 4500, ISO 50001 / SA8000, ISO 27001, IFS/BRC, ecc.)

ü  Collaborare nel miglioramento e aggiornamento periodico dei tools e standard tecnici utilizzati per l’erogazione dei servizi di consulenza normata

ü  Collaborare allo sviluppo commerciale fornendo supporto tecnico alla predisposizione delle proposte commerciali o attraverso la progettazione di nuovi servizi da offrire al mercato  

ü  Promuovere presso i Clienti i servizi di consulenza tecnico-gestionale offerti dall’azienda

ü  Effettuare docenze nei servizi di formazione continua alle imprese sulle materie di propria competenza

  Profilo di Carriera:

• Product Manager Sistemi di Gestione QHSE

Skills Candidato:

• Il/La candidato/a ideale ottime capacità strategiche e analitiche
• ha inoltre ottime capacità relazionali e capacità comunicative, propensione al lavoro di gruppo e alla gestione per obiettivi, spiccate doti di leadership e problem solving

Esperienze/Abilità richieste:

• Il/La candidato/a ideale è in possesso di una Laurea magistrale in discipline tecnico scientifiche
• Almeno 2 anni di esperienza nella progettazione, sviluppo o verifica di Sistemi di Gestione ISO o similari, maturata in aziende di medie dimensioni o presso enti di certificazione
• Conoscenza approfondita dei principali applicativi di Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a brevi ma frequenti trasferte presso i Clienti (Si richiede che il candidato sia Automunito)   

Costituiranno titolo preferenziale:

• Master o Percorsi formativi di specializzazione in ambito QHSE, Sviluppo sostenibile, Management d’impresa o Impresa 4.0
• Certificazioni di Esperto Gestione Energia UNI CEI 11339 (EGE), Auditor/Assessor, CMC o PMP®
• Dimora o residenza nel raggio di 50 Km dalla sede dell’azienda

Tipologia di contratto:

Tempo indeterminato 40 ore settimanali

Package previsto:

L’inserimento della risorsa avverrà attraverso un percorso di affiancamento personalizzato della durata di 3÷6 mesi per l’avviamento al ruolo.

L’aggiornamento nel tempo delle competenze avviene attraverso un Programma formativo annuale personalizzato. 

Per l’Area Consulenza ricerchiamo 1 CONSULENTE da inserire all’interno del nostro team Tecnico.  

Principali Responsabilità:

Lavorerai in Team sotto la guida dell’Area Manager di riferimento, con il compito di gestire e sviluppare progetti di consulenza per la transizione ecologica e lo sviluppo sostenibile ESG (Enviromental, Social e Governance) per Clienti pubblici e privati dei settori industriale, terziario e agribusiness, anche attraverso l’utilizzo di piattaforme digitali per la gestione delle informazioni ESG. Ti occuperai inoltre di promuovere presso i Clienti l’offerta dei servizi di consulenza ESG con il supporto dell’Area Commerciale.

Profilo di Carriera:

• Sustainability Consultant 

Skills Candidato:

• Il/La candidato/a ideale ottime capacità strategiche e analitiche

• Si richiedono ottime capacità analitiche, relazionali, leadership e intraprendenza. Necessaria conoscenza approfondita del pacchetto Office e dei principali rudimenti di SQL.

Esperienze/Abilità richieste:

• Il/La candidato/a ideale è in possesso di una Laurea magistrale in discipline tecnico scientifiche
• Almeno 2 anni di esperienza nella progettazione, sviluppo o verifica di Sistemi di Gestione ISO o similari, maturata in aziende di medie dimensioni o presso enti di certificazione
• Conoscenza approfondita dei principali applicativi di Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a brevi ma frequenti trasferte presso i Clienti (Si richiede che il candidato sia Automunito)   

Costituiranno titolo preferenziale:

• Master o Percorsi formativi di specializzazione in ambito Sviluppo sostenibile, Management d’impresa o Impresa 4.0
• Certificazioni di Esperto Gestione Energia UNI CEI 11339 (EGE), Auditor/Assessor, CMC o PMP®
• Dimora o residenza nel raggio di 50 Km dalla sede dell’azienda

Tipologia di contratto:

Tempo indeterminato 40 ore settimanali

Package previsto:

L’inserimento della risorsa avverrà attraverso un percorso di affiancamento personalizzato della durata di 3÷6 mesi per l’avviamento al ruolo.

L’aggiornamento nel tempo delle competenze avviene attraverso un Programma formativo annuale personalizzato. 

Principali Responsabilità:

All’interno della Agenzia Formativa  lavorerai in Team con il compito di analizzare i fabbisogni formativi dei Clienti/Mercato e promuovere e gestire l’offerta dei servizi formativi on-site e on-line, anche attraverso l’utilizzo dei bandi/avvisi di finanziamento per la formazione continua di carattere nazionale o europeo. Ti occuperai inoltre delle relazioni con i Partner di progetto, di sviluppare la progettazione formativa, avviare e gestire le attività formative, monitorare e verificare i risultati di apprendimento e gli obiettivi di progetto.

Skills Candidato:

• Si richiedono ottime capacità analitiche, relazionali, leadership e intraprendenza

•  Necessaria conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti social.

Esperienze/Abilità richieste:

• Il/La candidato/a ideale è in possesso di una Laurea magistrale 
• Conoscenza approfondita dei principali applicativi di Office
• Buona conoscenza della lingua inglese

Package previsto:

L’inserimento della risorsa avverrà attraverso un percorso di affiancamento personalizzato della durata di 3÷6 mesi per l’avviamento al ruolo.

L’aggiornamento nel tempo delle competenze avviene attraverso un Programma formativo annuale personalizzato. 

Principali Responsabilità:

Lavorerai in Team sotto la guida dell’Area Manager di riferimento, con il compito di gestire e sviluppare progetti di orientamento, consulenza e formazione per la Trasformazione Digitale rivolti a Clienti pubblici e privati dei settori industriale, terziario e agribusiness.  Attraverso l’analisi delle strategie e il ridisegno dei processi organizzativi ti occuperai di portare l’innovazione sostenibile all’interno delle organizzazioni del Cliente, e sviluppare modelli di business più efficienti, eco-sostenibili e inclusivi attraverso applicativi di Document & Process Management System. Promuoverai presso i Clienti l’offerta dei servizi di consulenza per la Trasformazione Digitale con il supporto dell’Area Commerciale.

Skills Candidato:

• Si richiedono ottime capacità analitiche, relazionali, leadership e intraprendenza. 

•  Necessaria conoscenza del pacchetto Office ed SQL

Esperienze/Abilità richieste:

• Il/La candidato/a ideale è in possesso di una Laurea magistrale 
• Buona conoscenza della lingua inglese

Package previsto:

L’inserimento della risorsa avverrà attraverso un percorso di affiancamento personalizzato della durata di 3÷6 mesi per l’avviamento al ruolo.

L’aggiornamento nel tempo delle competenze avviene attraverso un Programma formativo annuale personalizzato. 

 Principali Responsabilità:

All’interno della Agenzia Formativa lavorerai in Team con il compito di verificare gli obiettivi di progetto, analizzare i risultati e rendicontare i Piani Formativi e Progetti finanziati con risorse pubbliche di carattere nazionale o europeo. Ti occuperai inoltre delle relazioni con Clienti e Partner di Progetto per la raccolta dati e la gestione/aggiornamento dei portali degli Enti Gestori dei Fondi.

Skills Candidato:

• Si richiedono ottime capacità analitiche, relazionali, organizzative e meticolosità nella gestione di progetti a breve, medio e lungo termine. 

• Necessaria conoscenza approfondita del pacchetto Office e dei principali rudimenti di amministrazione e contabilità.

Esperienze/Abilità richieste:

• Il/La candidato/a ideale è in possesso di una Laurea magistrale in discipline economico-statistiche
• Buona conoscenza della lingua inglese

Package previsto:

Offerta di lavoro o di tirocinio in relazione alle caratteristiche del Candidato/a. Il programma di inserimento prevede 6 mesi di formazione in affiancamento con personale Senior per l’avviamento al ruolo.

L’aggiornamento nel tempo delle competenze avviene attraverso un Programma formativo annuale personalizzato.