Voucher formativi per i lavoratori delle imprese aderenti
FONDO FORTE
Mettere a disposizione delle aziende aderenti un’offerta formativa finalizzata allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori, mediante la qualificazione di Cataloghi formativi predisposti dai Soggetti iscritti nell’Elenco dei Soggetti Proponenti.
I lavoratori delle aziende da 1 a 50 dipendenti aderenti al Fondo Interprofessionale Forte, alla data di presentazione della domanda di finanziamento, inclusi apprendisti e lavoratori posta in cassa integrazione, indipendentemente dal Comparto di riferimento.
Il catalogo presentato da ICStudio affronta ambiti e tematiche fondamentali per i processi di reskilling e upskilling in azienda. In particolare, il catalogo formativo verte su
- DIGITAL MARKETING:
– Digital marketing assessment: valutare il grado di maturità digitale dell’organizzazione
– Implementare un Piano di Content Management per una comunicazione digitale efficace
- ECO-SOSTENIBILITA’
– Esperto ambientale di processo
– Ecodesign e LCA (prodotto/servizio)
– Gestione sostenibile della supply chain
– ESG e tassonomia/bilancio di sostenibilità
– Gestione energetica
– Economia circolare
– Mobilità sostenibile (mobility manager)
– Green marketing
– Impronta di carbonio e cambiamento climtico
– Project management
- CAPACITA’ RELAZIONALI
– Tecniche di comunicazione efficace
– Gestione dei conflitti nei gruppi di lavoro
– Gestione efficace del tempo
– Motivazione e gestione dei gruppi di lavoro
– Sviluppo della leadership nelle organizzazioni
- LINGUE STRANIERE
– Inglese per il settore nautico (base)
– Inglese per il settore nautico (intermedio)
– Inglese per il settore nautico (avanzato)
- SERVIZI PORTUALI
– Gestione dei servizi portuali – accoglienza e informazioni al diportista (P.1)
– Gestione dei servizi portuali – infrastrutture e imbarcazioni (P.2)
– Gestione del cliente e organizzazione del front office
Per le aziende da 1 a 25 dipendenti, ogni azienda potrà richiedere un numero di voucher il cui valore complessivo non superi i € 2500, mentre per le aziende da 26 a 50 dipendenti, ogni azienda potrà richiedere un massimo di voucher il cui valore complessivo non superi i €4500.
L’agevolazione consiste in un contributo a fondo perduto pari al 100% del valore del Piano Formativo.
Le domande entro potranno essere presentate entro il 6 Giugno 2023 e la conclusione dei corsi deve avvenire entro il giorno 3 settembre 2023
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